
9. Februar 2023
Mit Ausbildung zur Selbstbestimmung – griechischer Partner fördert Integration
Wer vor Krieg oder Gewalt aus seinem Zuhause flieht und in Sicherheit ankommt, hat oft noch einen langen Weg vor sich, bis er eine neue Heimat findet. Wie geflüchtete Menschen im aufnehmenden Land integriert werden können, zeigen gute Beispiele unseres griechischen Partners.
Sama zum Beispiel, die mit ihrem Mann den Iran verließ, möchte in Griechenland bleiben. Das Land, das Klima und die Kultur erinnern sie an ihre Heimat. Im Iran hat sie Kleidungsdesign gelernt und stickt eindrucksvolle Bilder und Muster auf Stoffe. In Athen findet sie aber zunächst keine Arbeit. „Als ich ankam, suchte ich sofort nach einem Job, aber es war sehr schwierig. Ich kannte die Sprache nicht und hatte keine Kontakte. So konnte ich zwar sticken aber nichts verkaufen. Dann habe ich versucht, für ein Unternehmen zu arbeiten. Doch da sollte ich viel arbeiten aber nur minimal verdienen. Das konnte ich nicht machen.“
Ausbildungszentrum für geflüchtete Frauen
Sie kommt schließlich in Kontakt mit dem wortundtat-Partner Hellenic Ministries. Dort hört sie von dem Ausbildungszentrum, in dem Frauen den Umgang mit der Nähmaschine lernen. Die Ausbildung bringt für sie den Durchbruch. Mit Stoffen, Nadel und Faden kennt sie sich aus. Der Umgang mit der Nähmaschine fällt ihr leicht und sie lernt schnell neue Fähigkeiten hinzu. Mit den Kenntnissen bekommt sie im Herbst 2022 einen Arbeitsplatz bei „Rainlab“, einem Sozial-Unternehmen, das geflüchteten Frauen die Möglichkeit gibt, auf dem ersten Arbeitsmarkt in Griechenland Fuß zu fassen.
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„Mit der Ausbildung bin ich nicht mehr auf Almosen angewiesen“
Ein neues Zuhause ist in Sicht
Die Ausbildung und die Möglichkeit zu arbeiten, verschafft Sama mehr als ein Einkommen: „Für eine Flüchtlingsfrau wie mich bedeutet es alles, arbeiten zu können! Mit dem Einkommen, das ich verdiene, fühle ich mich stark und unabhängig. Ich bin nicht mehr auf Almosen angewiesen. Jetzt entscheiden nicht mehr andere Menschen darüber, was ich als Flüchtling brauche.“
Zurzeit lebt Sama mit ihrem Mann in nur einem Zimmer. Die übrigen Räume der Wohnung werden gemeinsam mit anderen genutzt. „Bald können wir eine eigene Wohnung mieten und haben Privatsphäre und Ruhe“, sagt sie.
Was Integration erschwert
In Ländern, die viele Geflüchtete aufnehmen – sei es nun Griechenland oder Deutschland – wird an ähnlichen Stellen deutlich, was die Integration Geflüchteter in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt erschwert. Das sind zum Beispiel
- langwierige Asylverfahren und die daraus folgende rechtliche Unsicherheit, ob die Menschen überhaupt arbeiten dürfen,
- Sprachschwierigkeiten, die dazu führen, dass sich die Menschen nicht mit Arbeitgebern oder Kunden verständigen können,
- fehlende Informationen über den Arbeitsmarkt oder
- eine ablehnende Haltung der aufnehmenden Gesellschaft den Geflüchteten gegenüber.
„Ich kann mit meinen Fähigkeiten etwas bewegen“ – Arbeitsplatz verändert Mahnaz‘ Leben

Mahnaz aus Afghanistan ist in einer ähnlichen Situation. Sie hat den Zugang zu einem Arbeitsplatz in Griechenland ebenfalls über das Hellenic Ministries-Ausbildungszentrum bekommen. Sie konnte nicht Nähen und war in Athen zunächst auf sich allein gestellt. Die Möglichkeit, zu lernen und mit dem Gelernten einen Arbeitsplatz bei Rainlab zu bekommen, hat ihr Leben verändert. Sie sagt: „Wenn ich hierhin komme, habe ich ein gutes Gefühl. Die Arbeit zeigt mir, dass ich in der Lage bin, mit meinen Fähigkeiten etwas zu bewegen.“
Mahnaz (am Tisch stehend) sagt, dass sie neben dem Nähen auch Freundlichkeit und andere gute Dinge gelernt hat. „Außerdem kann ich mich jetzt selbst versorgen und meiner Familie helfen“, sagt sie.
Ausbildungszentrum gibt Wertschätzung und sorgt für Selbstvertrauen
Was geschieht, wenn Integration gelingt
Geflüchtete und aufnehmende Gesellschaft profitieren, wenn Integration gelingt, zum Beispiel weil
- Menschen mit regelmäßigen Einkünften ein selbstbestimmtes Leben in Würde und Unabhängigkeit führen können.
- der soziale Zusammenhalt in der Gesellschaft meist zunimmt, sobald Einheimische und Menschen aus anderen Nationen am Arbeitsplatz einander kennenlernen.
- Folgen des Fachkräftemangels durch Arbeitskräfte aus dem Ausland reduziert werden können.
